[01/09][分享]发放“性生活补助”，开福利之先河
岁末年尾，工会主席给公司呈上一份请示报告：各位领导：元旦春节将至，本单位大批外来务工人员将返乡过节。这些外来员工背井离乡，常年夫妻分居，舍小家为大家，对公司发展作出了重要贡献，也作出了巨大牺牲。考虑到他们多数人薪酬不高，生活困难，本着以人为本原则，拟对他们每人发放一次性生活补助50元。妥否请示。
分管人事的副总批阅：
发放“性生活补助”，既经济又人性，有利于构建和谐劳动关系并推动和谐家庭建设，对个人、企业和社会可谓一举三得，是人力资源开发的新举措，甚好。
分管营销的副总批阅：
“性生活补助”具有很强的宣传效应，要做足文章，借机向社会宣传我公司的企业文化，提升企业形象。届时举行一个隆重的发放仪式，让老总露脸、员工露面，请新闻媒体充分报道。
分管财务的副总批阅：
此事尚属首次，无先例可鉴。希望有一个操作规定，确保资金用好用足。为防止“性生活补助金”用于烟酒等其他消费，可将现金方式改为发放“性生活专用补助券”。同时，凡在本公司下属的美容店消费，一律八折优惠，让外来员工感受公司温暖，切实得到实惠。
老总批阅：
同意三位副总的意见。发放“性生活补助”，首开员工福利之先河，是公司福利政策的重大创新。要加强领导，精心组织，放大效应，落到实处。鉴于本公司今年利润和业绩全线飘红，如条件成熟，可加大力度，此措施可长效常态，将“一次性生活补助”改为“季度定期性生活补助”。
（据了解：此事尚在操作之中，详情见近日各大媒体头版头条。） 性生活补助，老总们有创意！~ 中文的理解可以有好多种. 哈哈. 呵呵~~有意思 这样的帖子很容易叫人哭！~ 什么时候发放啊！ 是工会主席的报告里出现歧义的现象！ 进行性教育55～～ 中国的文化真是有蕴涵啊，渊远流长。
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